Wat kan ik?

• Waar ben ik goed in?
• Waar heb ik ervaring in?
• Over welke kwaliteiten en competenties beschik ik?

Dit zijn niet alleen vragen die je in een sollicitatiegesprek kunt verwachten, het zijn ook goede vragen om aan jezelf te stellen als je werk van je loopbaan wilt maken.
Door te weten wat je kunt, weet je ook wat voor werk bij je past en welke mogelijkheden haalbaar zijn in je ontwikkeling.
Als je aardig weet wat je kunt, kun je dat uitwerken in de opdracht 'Wat kan ik?'. Zo krijg je een overzicht van je vaardigheden en kwaliteiten.
Wil je liever via een test inzicht krijgen in je werkkwaliteiten?

Opdracht Wat kan ik?

• Welke opleidingen/cursussen heb je gevolgd?
• Welke prestaties heb je geleverd?
• Welke activiteiten stonden de afgelopen periode centraal in je werk?
• Over welke ervaring beschik je?
• Wat doe je graag in je werk?
• Wat doe je graag in je vrije tijd?
• Waar ben je goed in?
• Wat zijn je kwaliteiten?
• Wat zou je nog verder willen ontwikkelen (kennis, vaardigheden)?
• Wat zijn je zwakke kanten?

Schrijf een korte samenvatting van je antwoorden, startend met de volgende woorden:

Ik kan

Deze samenvatting geeft duidelijk aan wat je kracht is. Waar je kwaliteiten liggen, kortom: wat je te bieden hebt. Door deze omschrijving te combineren met je samenvatting in de opdracht Wie ben ik, heb je een beschrijving van je persoonsprofiel. Een handige leidraad bij het maken van loopbaankeuzes. Natuurlijk is het ook belangrijk om te weten waar je interesses liggen. Meer weten over je interesses?