Psychologisch medewerker (psychodiagnostiek & behandeling)

Als psychologisch medewerker heb je een zelfstandige rol binnen zowel diagnostiek als behandeling. Je werkt met verschillende patiëntgroepen en krijgt een kijkje in het volledige zorgproces.

Concreet betekent dit dat je:

• Zelfstandig psychodiagnostisch onderzoek uitvoert bij uiteenlopende patiëntgroepen, waaronder ouderen met geheugenklachten en kinderen (van 2, 5 en 8 jaar) die te vroeg geboren zijn.
• Samen met psychologen bepaalt welke diagnostische instrumenten het beste aansluiten bij de hulpvraag van een patiënt.
• Testen afneemt, gedrag observeert en onderzoeksresultaten verwerkt in heldere rapportages en adviezen.
• Psycho-educatie en groepsvoorlichting geeft en onder supervisie behandelcontacten voert bij bariatrische patiënten rondom leefstijl, gedragsverandering en thema's zoals emotie-eten.
• Een actieve bijdrage levert aan de verdere ontwikkeling van diagnostiek, behandelprocessen en werkwijzen binnen het team.  

Je werkt nauw samen met GZ-psychologen en klinisch (neuro)psychologen. Daarnaast maak je deel uit van een team van vier psychologisch medewerkers. De lijnen zijn kort: jullie werken dicht bij elkaar en lopen gemakkelijk bij elkaar binnen voor overleg of een vraag. 

Heb je net een onderzoek afgenomen en ben je benieuwd hoe de resultaten worden geïnterpreteerd? Dan stap je gewoon even binnen bij de psycholoog. Daardoor zie je niet alleen het onderzoek zelf, maar krijg je ook inzicht in de uiteindelijke diagnose, het ziektebeeld en de vervolgstappen in de behandeling. Zo leer je dagelijks bij en ontwikkel je brede inhoudelijke kennis van uiteenlopende psychologische en neurologische aandoeningen. 

Jouw observaties en onderzoeksresultaten vormen een belangrijke bouwsteen voor de diagnostiek. Tegelijkertijd krijg je veel terug van collega's, waardoor het echt voelt alsof je samen verantwoordelijk bent voor de best passende zorg voor de patiënt.

Daarnaast begeleid je samen met collega's jaarlijks meerdere masterstudenten psychologie tijdens hun stage. Je helpt hen groeien in het vak, geeft feedback op onderzoeken en deelt jouw kennis en ervaring met de professionals van morgen. 

• Je neemt eigenaarschap over je werk en staat voor wat je doet.
• Je houdt overzicht, ziet wat nodig is en komt in actie – ook in complexe situaties.
• Je zoekt actief de samenwerking op en stemt je werk goed af.
• Je werkt met respect en aandacht voor patiënten, collega’s en stagiaires.
• Je neemt regie over je ontwikkeling en blijft jezelf continu verbeteren.
• Je staat open voor vernieuwing en past nieuwe werkwijzen of technologie toe waar dat waarde toevoegt.
   

Daarnaast vragen we:

• Een afgeronde hbo-opleiding Toegepaste Psychologie of een universitaire opleiding Psychologie.
• Ervaring met psychodiagnostiek en het afnemen van testonderzoek. Deze ervaring hoeft niet binnen een ziekenhuis te zijn opgedaan; ook kandidaten uit bijvoorbeeld de GGZ, jeugdzorg, ouderenzorg of gehandicaptenzorg zijn van harte welkom!
• Je hoeft niet alle testen die we binnen MMC gebruiken al te kennen. We vinden het belangrijker dat je ervaring hebt met diagnostiek en de nieuwsgierigheid meebrengt om nieuwe onderzoeksmethoden en patiëntgroepen te leren kennen. De specifieke testen leren we je graag.
• Een tactvolle, empathische, zorgvuldige en systematische manier van werken.

Bij MMC laten we aandacht voor mensen en vernieuwing samenkomen. We zien jou als professional én als mens, met je eigen talenten en levensfase.

Dit betekent:

·  Oog voor wie jij bent zodat je je gezien en gesteund voelt, met ruimte voor ontwikkeling en keuzes die passen bij jouw leven. 

·  Een open en veilige omgeving waarin we samen bouwen aan de zorg van vandaag én morgen. 

·  Ruimte om je werk op jouw manier te doen, mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen.

Benieuwd hoe wij dat in de praktijk brengen? Lees meer in ons jaardocument. 

Daarnaast krijg je als Psychologisch medewerker 

• Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Ziekenhuizen, aangevuld met aantrekkelijke extra's voor jouw ontwikkeling, vitaliteit en een gezonde werk-privébalans.
• Salaris volgens FWG-schaal 50 (maximaal € 4.914,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie psychologisch medewerker A. 

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.