Select your language

Disclaimer

These texts are translated on demand using Google Translate Services and may contain errors. Automated translations are not perfect and should not be considered a substitute for human translators. Proud Medisch Centrum is not responsible for any translation errors. If you have any health-related questions, please always consult your doctor.

Vacatures

Schoonmaakmedewerker Avond (locatie Eindhoven) 12-15 uur

12 - 15 uur
Eindhoven
Sluit op 31 augustus 2026

Wil jij bijdragen aan een schone en veilige zorgomgeving? Als schoonmaakmedewerker zorg je ervoor dat patiënten en collega’s kunnen rekenen op een hygiënisch ziekenhuis. Je werkt in een hecht team, krijgt goede begeleiding en hebt volop kansen om jezelf te ontwikkelen.

Wat dit voor jou betekent

  • Je reinigt en desinfecteert patiëntenkamers, sanitair en algemene ruimtes.
  • Je werkt volgens hygiëne- en schoonmaakprotocollen voor een medische omgeving.
  • Je signaleert bijzonderheden en meldt tekortkomingen in de schoonmaak.
  • Je draagt dagelijks bij aan een veilige en prettige herstelomgeving voor patiënten.

Met wie je dit samen doet

Je werkt bij SenS!, de schoonmaakorganisatie binnen MMC. Samen met ongeveer 200 collega’s zorg je ervoor dat alle ruimtes in het ziekenhuis schoon en hygiënisch zijn. Daarbij werk je niet alleen samen met je directe collega’s, maar ook met zorgprofessionals op de afdelingen. Daarom draag je hetzelfde uniform als de zorg.

Je wordt zorgvuldig ingewerkt door een ervaren en betrokken team. Vragen stellen kan altijd, want collega’s helpen elkaar graag. De sfeer is informeel en gezellig. Tijdens pauzes wordt er volop bijgepraat en buiten het werk ondernemen collega’s regelmatig leuke activiteiten, zoals samen sushi eten of zelfs koeien knuffelen.

Daarnaast krijg je de mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen. Wil je meer verantwoordelijkheid of je specialiseren in het schoonmaken van isolatiekamers? Dan begeleiden we je daar graag bij.

“We zorgen samen voor een schone omgeving waarin patiënten veilig kunnen herstellen. Dat doen we met aandacht voor elkaar én met veel plezier.”

Zo werk jij

  • Je neemt eigenaarschap over je werk en staat voor wat je doet.
  • Je houdt overzicht, ziet wat nodig is en komt in actie – ook in complexe situaties.
  • Je zoekt actief de samenwerking op en stemt je werk goed af.
  • Je werkt met respect en aandacht voor patiënten, collega’s en stagiaires.
  • Je neemt regie over je ontwikkeling en blijft jezelf continu verbeteren.
  • Je staat open voor vernieuwing en past nieuwe werkwijzen of technologie toe waar dat waarde toevoegt.

 

Daarnaast vragen we

  • Ervaring in de schoonmaak.
  • Beschikbaarheid van maandag tot en met donderdag of vrijdag van 18.00-21.00u.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal B2-niveau).
  • Nauwkeurigheid, oog voor detail en respect voor privacy.

 

Wat je van ons mag verwachten

Bij MMC laten we aandacht voor mensen en vernieuwing samenkomen. We zien jou als professional én als mens, met je eigen talenten en levensfase.

Dit betekent:

  • Oog voor wie jij bent zodat je je gezien en gesteund voelt, met ruimte voor ontwikkeling en keuzes die passen bij jouw leven.
  • Een open en veilige omgeving waarin we samen bouwen aan de zorg van vandaag én morgen.
  • Ruimte om je werk op jouw manier te doen, mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen.

Benieuwd hoe wij dat in de praktijk brengen? Lees meer in ons jaardocument.

Daarnaast krijg je als schoonmaakmedewerker

  • Salaris volgens de cao Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf met een bruto uurloon van € 13,42 tot € 14,78 (afhankelijk van ervaring).
  • Eindejaarsbonus volgens cao Schoonmaak.
  • 8% vakantiegeld, 26 vakantiedagen per jaar en een extra vrije dag op je verjaardag.
  • Bedrijfskleding en professionele schoonmaakmiddelen.
  • Goede pensioenregeling en korting op je zorgverzekering.
  • Begeleiding vanaf je eerste werkdag en ruimte voor ontwikkeling en doorgroei.
  • Grote kans op een vast contract

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen?

Lisette van Bree

Afdelingshoofd SenS!

Carina van Dooren - Slijters

Instroomcoördinator

Rachel Koningstein

Corporate recruiter

De nieuwste vacatures in jouw mailbox?

Maak een vacature alert aan en blijf op de hoogte van de nieuwste vacatures in jouw vakgebied.