Select your language

Disclaimer

These texts are translated on demand using Google Translate Services and may contain errors. Automated translations are not perfect and should not be considered a substitute for human translators. Proud Medisch Centrum is not responsible for any translation errors. If you have any health-related questions, please always consult your doctor.

Vacatures

Specialist vloerenonderhoud (Veldhoven)

35 uur
Veldhoven
Sluit op 4 oktober 2026

Ben jij een ervaren specialist in vloerenonderhoud en werk je graag in een gezellig team met goede machines en materialen? Reageer vandaag nog op deze vacature!

Wat dit voor jou betekent

 

  • Je zorgt voor het professioneel onderhouden en behandelen van diverse vloeren.
  • Je werkt samen met collega's aan een schone en representatieve omgeving.
  • Je levert kwaliteit en werkt volgens duidelijke afspraken en normen.
  • Je krijgt volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
  • Je begeleidt en ondersteunt op termijn collega's binnen het team.
  • Meedenken over efficiënte werkprocessen.

 

 

 

Met wie je dit samen doet

Je werkt bij SenS!, de schoonmaakorganisatie binnen MMC. Samen met ongeveer 200 collega’s zorg je ervoor dat alle ruimtes in het ziekenhuis schoon en hygiënisch zijn. Daarbij werk je niet alleen samen met je directe collega’s, maar ook met zorgprofessionals op de afdelingen. Daarom draag je hetzelfde uniform als de zorg.

Je wordt zorgvuldig ingewerkt door een ervaren en betrokken team. Vragen stellen kan altijd, want collega’s helpen elkaar graag. De sfeer is informeel en gezellig. Tijdens pauzes wordt er volop bijgepraat en buiten het werk ondernemen collega’s regelmatig leuke activiteiten, zoals samen sushi eten of zelfs koeien knuffelen.

Daarnaast krijg je de mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen. Wil je meer verantwoordelijkheid of je specialiseren in het schoonmaken van isolatiekamers? Dan begeleiden we je daar graag bij.

Bekijk deze pagina voor meer informatie over Sens!

“Samen sterk op de vloer, samen trots op het resultaat.”

Zo werk jij

  • Je neemt eigenaarschap over je werk en staat voor wat je doet.
  • Je houdt overzicht, ziet wat nodig is en komt in actie – ook in complexe situaties.
  • Je zoekt actief de samenwerking op en stemt je werk goed af.
  • Je werkt met respect en aandacht voor patiënten, collega’s en stagiaires.
  • Je neemt regie over je ontwikkeling en blijft jezelf continu verbeteren.
  • Je staat open voor vernieuwing en past nieuwe werkwijzen of technologie toe waar dat waarde toevoegt.

Wat vragen wij?

  • Ervaring als vloerenspecialist of in specialistische schoonmaak.
  • Verantwoordelijkheidsgevoel en een proactieve werkhouding.
  • Goede communicatieve vaardigheden.
  • Flexibiliteit en oog voor kwaliteit.

 

Wat je van ons mag verwachten

Bij MMC laten we aandacht voor mensen en vernieuwing samenkomen. We zien jou als professional én als mens, met je eigen talenten en levensfase.

Dit betekent:

  • Oog voor wie jij bent zodat je je gezien en gesteund voelt, met ruimte voor ontwikkeling en keuzes die passen bij jouw leven.
  • Een open en veilige omgeving waarin we samen bouwen aan de zorg van vandaag én morgen.
  • Ruimte om je werk op jouw manier te doen, mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen.

Benieuwd hoe wij dat in de praktijk brengen? Lees meer in ons jaardocument.

Daarnaast krijg je als schoonmaakmedewerker

  • Salaris volgens de cao Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf met een bruto uurloon van € 15,52 (vanaf 20 jaar).
  • Eindejaarsbonus volgens cao Schoonmaak.
  • 8% vakantiegeld, 26 vakantiedagen per jaar en een extra vrije dag op je verjaardag.
  • Bedrijfskleding en professionele schoonmaakmiddelen.
  • Goede pensioenregeling en korting op je zorgverzekering.
  • Begeleiding vanaf je eerste werkdag en ruimte voor ontwikkeling en doorgroei.
  • Grote kans op een vast contract.
  • We aandacht en ruimte hebben voor je persoonlijke ontwikkeling, er zijn binnen het ziekenhuis veel mogelijkheden om je te ontwikkelen en om door te leren.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.

 

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen?

Lisette van Bree

Afdelingshoofd SenS!

Carina van Dooren - Slijters

Instroomcoördinator

Conchita Velloso y Bodar

Corporate recruiter

De nieuwste vacatures in jouw mailbox?

Maak een vacature alert aan en blijf op de hoogte van de nieuwste vacatures in jouw vakgebied.