Verpleegkundige Longgeneeskunde

• Je verleent verpleegkundige zorg aan longpatiënten en denkt actief mee over zorginnovaties en organisatorische ontwikkelingen.
• Je inventariseert de lichamelijke en psychosociale zorgbehoefte van patiënten, stelt zorg- en verpleegplannen op en stimuleert zelfmanagement, eigen regie en gezond gedrag.
• Je geeft patiënten en naasten informatie en voorlichting over onderzoeken, behandelingen en de zorgverlening op de afdeling. 

Spreekt het je aan om extra verantwoordelijkheden op te pakken? Dan bieden wij je de mogelijkheid om: 

• Studenten en collega’s te begeleiden, feedback te geven op verpleegkundig handelen en een bijdragen leveren aan deskundigheidsbevordering.
• Ontwikkelvoorstellen te ontwikkelen op basis van Evidence Based Practice.
• Deel te nemen aan werkgroepen en klinische lessen en het verzorgen van bijscholingen.
• Coördinerende diensten te draaien en het aanspreekpunt zijn voor collega’s, artsen en andere disciplines bij operationele vraagstukken.

Benieuwd hoe deze uitdagende werkzaamheden in de praktijk eruitzien? Het is mogelijk om een dag(deel) mee te lopen na de eerste gespreksronde.

Je werkt binnen een enthousiast team van ongeveer 25 verpleegkundigen en worden dagelijks ondersteund door zorg- en voedingsassistenten. Samen leveren jullie hoogwaardige zorg aan longpatiënten.

Enkele weetjes over onze afdeling:

• Longgeneeskunde kent een seizoenspatroon waardoor we fluctueren in beddencapaciteit. Op de momenten dat we minder long patiënten hebben bieden we ook zorg aan patiënten vanuit andere specialismen, hierdoor leer je meerdere specialismen kennen!
• We werken multidisciplinair samen met longartsen, fysiotherapeuten, diëtisten en overige disciplines.
• De vakgroep longgeneeskunde bestaat uit acht medisch specialisten en twee physician assistants.
• De TOF (Teaching On the Floor) is een innovatieve leerunit waar studenten verpleegkunde meer regie over hun eigen leerproces hebben. Ze leren om zelfstanding (samen) te werken met collega studenten en worden gecoacht door ervaren verpleegkundigen.

• Je neemt eigenaarschap over je werk en staat voor wat je doet.
• Je houdt overzicht, ziet wat nodig is en komt in actie – ook in complexe situaties.
• Je zoekt actief de samenwerking op en stemt je werk goed af.
• Je werkt met respect en aandacht voor patiënten, collega’s en stagiaires.
• Je neemt regie over je ontwikkeling en blijft jezelf continu verbeteren.
• Je staat open voor vernieuwing en past nieuwe werkwijzen of technologie toe waar dat waarde toevoegt.

Daarnaast vragen we:

• HBO en MBO Diploma Verpleegkunde en een geldige BIG-registratie.
• Actuele kennis van Evidence Based Healthcare.
• Sterke vaardigheden in plannen en prioriteren.
• Open houding in het geven en ontvangen van feedback.

Bij MMC laten we aandacht voor mensen en vernieuwing samenkomen. We zien jou als professional én als mens, met je eigen talenten en levensfase.

Dit betekent:

• Oog voor wie jij bent zodat je je gezien en gesteund voelt, met ruimte voor ontwikkeling en keuzes die passen bij jouw leven.
• Een open en veilige omgeving waarin we samen bouwen aan de zorg van vandaag én morgen.
• Ruimte om je werk op jouw manier te doen, mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen.

Benieuwd hoe wij dat in de praktijk brengen? Lees meer in ons jaardocument.

Daarnaast krijg je als Verpleegkundige longgeneeskunde 

• Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Ziekenhuizen, aangevuld met aantrekkelijke extra's voor jouw ontwikkeling, vitaliteit en een gezonde werk-privébalans.
• Salaris volgens FWG 45 (maximaal € 4.346,00 bruto per maand obv een 36-urige werkweek) conform de generieke functie Verpleegkundige B.
• ORT-toeslagen voor de onregelmatige diensten.
• Ruimte voor opleidingen, kwaliteitsprojecten en verdere specialisatie.
• Werken binnen een topklinisch opleidingsziekenhuis met veel ontwikkelmogelijkheden. Als HBO-verpleegkundige krijg je de mogelijkheid om door te groeien naar de functie van regieverpleegkundige.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.