Voedingsassistent

• Je verzorgt maaltijden, snacks en dranken volgens ons voedingsconcept. Je schept maaltijden op, serveert deze uit en zorgt voor een gastvrije eetomgeving waarin patiënten zich gezien voelen.
• Je denkt actief mee over voeding die past bij de situatie van de patiënt. Op de afdeling Longgeneeskunde help je patiënten bijvoorbeeld bij het maken van smakelijke en verantwoorde keuzes, met extra aandacht voor voldoende eiwitten.
• Je ondersteunt patiënten die door benauwdheid, vermoeidheid of uitdroging moeite hebben met eten en drinken. Je kijkt naar wat haalbaar is en zoekt samen naar oplossingen. Soms is één boterham op het juiste moment waardevoller dan twee tegelijk.
• Je stimuleert patiënten om bewuste keuzes te maken rondom voeding en herstel. Door goed te luisteren, vragen te stellen en mee te denken, bied je echt maatwerk.
• Je werkt overwegend op de afdeling Longgeneeskunde. We werken nauw samen met de collega’s van de Neurologie, af en toe werk je daarom ook bij neurologie. Hierdoor werk je met verschillende ziektebeelden, uitdagingen en behoeften.
• Je verwerkt relevante informatie in HiX, ons digitale dossier, stemt bijzonderheden af met collega's en hebt een belangrijke signalerende rol. Doordat je veel contact hebt met patiënten tijdens eetmomenten, merk je veranderingen in eetlust, conditie of welzijn vaak snel op.

Je maakt deel uit van een betrokken team van voedingsassistenten en werkt dagelijks samen met verpleegkundigen, diëtisten en andere zorgprofessionals.

Op de afdeling Longgeneeskunde ondersteun je patiënten die vaak kampen met benauwdheid, vermoeidheid en een verminderde eetlust. Juist voeding speelt voor hen een belangrijke rol in herstel en conditie. Veel patiënten komen regelmatig terug naar de afdeling, waardoor je hen en hun situatie goed leert kennen.

Daarnaast werk je af en toe ook een dienst op de afdeling Neurologie. Hier ondersteun je patiënten die bijvoorbeeld herstellen van een herseninfarct of hersenbloeding of leven met Parkinson of een hersentumor. Deze patiëntengroep vraagt om aandacht, geduld en creativiteit. Je kijkt goed naar hoe je vragen stelt, sluit aan bij wat iemand nog zelf kan en neemt de tijd om samen tot de beste ondersteuning te komen.

Werk je nu als welzijnsmedewerker in een verpleeghuis? Dan herken je waarschijnlijk veel in deze functie. Waar welzijnsmedewerkers vaak voeding combineren met activiteitenbegeleiding, richt je je binnen MMC volledig op voeding en het begeleiden van patiënten rondom eten en drinken.

• Je neemt eigenaarschap over je werk en staat voor wat je doet.
• Je houdt overzicht, ziet wat nodig is en komt in actie – ook in complexe situaties.
• Je zoekt actief de samenwerking op en stemt je werk goed af.
• Je werkt met respect en aandacht voor patiënten, collega’s en stagiaires.
• Je neemt regie over je ontwikkeling en blijft jezelf continu verbeteren.
• Je staat open voor vernieuwing en past nieuwe werkwijzen of technologie toe waar dat waarde toevoegt.
   

Daarnaast vragen we:

• Diploma Helpende niveau 2.
• Affiniteit met voeding en patiëntcontact.
• Geduld, inlevingsvermogen en creativiteit.
• Beschikbaarheid van 20 tot 24 uur per week.
• Flexibiliteit voor diensten van 07.00 tot 15.30 uur en 16.00 tot 20.00 uur.
• Bereidheid om gemiddeld één weekend per twee weken te werken.

Bij MMC laten we aandacht voor mensen en vernieuwing samenkomen. We zien jou als professional én als mens, met je eigen talenten en levensfase.

Dit betekent:

·  Oog voor wie jij bent zodat je je gezien en gesteund voelt, met ruimte voor ontwikkeling en keuzes die passen bij jouw leven. 

·  Een open en veilige omgeving waarin we samen bouwen aan de zorg van vandaag én morgen. 

·  Ruimte om je werk op jouw manier te doen, mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen.

Benieuwd hoe wij dat in de praktijk brengen? Lees meer in ons jaardocument. Of neem contact op met afdelingshoofd Marc Janssen. 

Daarnaast krijg je als Voedingsassistent  

• Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Ziekenhuizen, aangevuld met aantrekkelijke extra's voor jouw ontwikkeling, vitaliteit en een gezonde werk-privébalans.
• Salaris volgens FWG-schaal 25 (maximaal € 3.382,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie medewerker zorg A2.
• Teamroosteren, waarbij jullie samen de diensten verdelen.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.